Новости

Новости

Подписаться на эту рубрику по RSS

За прошедший период 2018 года на территории Чунского района зарегистрирован 74 пожара, из которых 38 лесных и 36 техногенных, на пожарах погибло 5 человек, травмированных не зарегистрировано. Необходимо отметить, что из 36 техногенных пожаров, 14 произошло по причине поджогов. За аналогичный период прошлого года произошло 74 пожара, из них 59 лесных и 20 техногенных, погиб один человек. Отмечается ухудшение оперативной обстановки с пожарами и гибелью людей.

05.09.2018 года в 04 часа 34 минуты на телефон 101, диспетчеру ПСЧ-24 ФКГУ «7 ОФПС по Иркутской области» поступило телефонное сообщение о пожаре по адресу р.п. Лесогорск, ул. Майская,11.

На момент прибытия первого подразделения (ГТЧ-120) в 04:41, вагончик расположенный, рядом со строящимся жилым домом, полностью охвачен огнём.

В 04:46 05.09.2018 НК ГТЧ-120 Кадыровым И.В., внутри вагончика на полу, обнаружен сильно обгоревший труп мужчины, неофициально работавшего сторожем на данном участке.

Для установления причины смерти сотрудниками следственного комитета данный труп направлен в Чунское отделение Иркутского областного бюро судебно-медицинской экспертизы.

В результате пожара строительный вагончик полностью уничтожен огнем.

В настоящее время по факту пожара ОНД и ПР по Тайшетскому и Чунскому районам проводится доследственная проверка. На данный момент усматривается причина пожара - неосторожное обращение с огнем при курении.

Что такое экстремизм?

Под экстремизмом понимается противоправная деятельность, основанная на приверженности к крайним взглядам и сопровождающаяся публичными действиями, включая насильственные, которые направлены на умаление и отрицание конституционных принципов, прав, свобод и законных интересов человека, личности, общества и государства.

Понятие экстремизма, содержащееся в ст. 1 Федерального закона «О противодействии экстремистской деятельности», включает широкий спектр запрещенных деяний, в том числе возбуждение социальной, расовой, национальной или религиозной розни, пропаганду исключительности, превосходства либо неполноценности человека по признаку его социальной, расовой, национальной, религиозной или языковой принадлежности или отношения к религии.

За осуществление экстремистской деятельности граждане Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства несут уголовную, административную и гражданско-правовую ответственность в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

Преступления экстремистской направленности это уголовно наказуемые деяния, совершенные по мотивам политической, идеологической, расовой, национальной или религиозной ненависти или вражды либо по мотивам ненависти или вражды в отношении какой-либо социальной группы.

Далее...

1 июня 2018 года с 9-00 до 18-00 будет работать телефон Горячей линии по консультированию граждан по вопросам устройства детей – сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, юридическим аспектам усыновления, опеки и попечительства, а также о мерах социальной поддержки семей и прав детей – сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. Место проведения: р.п.Лесогорск, ул.Шастина д.4,отделение сопровождения замещающих семей. Телефон Горячей линии: 8-964-548-01-22

Уклонение работодателя (руководители предприятий, организаций, индивидуальные предприниматели, главы КФХ) от оформления трудового договора с наемным работником ведут к нарушению всех, предусмотренных законодательством, социальных гарантий работника. Среди них: право на обязательное пенсионное, медицинское, социальное страхование, страхование от несчастного случая на производстве, на оплачиваемый очередной трудовой отпуск и отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком и т.д.

Многочисленные нарушения трудового законодательства по отношению к работникам приводят к серьезным, социальным и экономическим проблемам: недополучение социальных платежей и налоговых поступлений в бюджеты всех уровней, что оборачивается недофинансированием, прежде всего социальной сферы.

Для работодателя использование неформальной занятости представляется, как правило, выгодным, так как приводит к снижению издержек и росту прибыли. Однако в случае применения к предприятию санкций (штрафов, запретов на деятельность и прочее) финансовый и моральный ущерб может оказаться больше.

Только за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 3,4 и 6 ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях РФ работодатель может понести следующую ответственность:

1. Фактическое допущение к работе лицом, не уполномоченным на это работодателем, в случае, если работодатель или его уполномоченный на это представитель отказывается признать отношения, возникшие между лицом, фактически допущенным к работе, и данным работодателем, трудовыми отношениями (не заключает с лицом, фактически допущенным к работе, трудовой договор), влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей.

3. Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

4. Совершение административных правонарушений, предусмотренных частью 3 или 4 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, влечет наложение административного штрафа на граждан в размере пяти тысяч рублей; на должностных лиц - дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от тридцати тысяч до сорока тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до двухсот тысяч рублей.

5. Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

6. Совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 6 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц — от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

Внимание!

Руководители предприятий и организаций.

с 14 по 20 мая 2018г.

при поддержке Фонда социально-культурных инициатив пройдет Всероссийская Акция «Стоп ВИЧ/СПИД» приуроченная к Международному дню памяти жертв СПИДА. Возможно бесплатное экспресс-тестирование трудовых коллективов. Подробнее с концепцией Всероссийской Акции «Стоп ВИЧ/СПИД» и материалами к ее проведению можно ознакомиться на официальном сайте – стопвичспид.рф.

Межрайонная ИФНС России № 6 по Иркутской области сообщает о проведении "Дней открытых дверей" по информированию граждан о налоговом законодательстве и порядке заполнения налоговых деклараций по налогу на доходы физических лиц (далее - НДФЛ) в инспекциях, на территориально обособленных рабочих местах и в многофункциональных центрах

оказания государственных и муниципальных услуг 23 - 24 апреля (с 9.00 до 20.00).

В Дни открытых дверей граждане вправе получить информацию:

- о возможностях подключения к Интернет-сервису "Личный кабинет налогоплательщика для физических лиц";

- о наличии (отсутствии) обязанности декларирования полученного ими дохода и необходимости уплаты с него налога;

- о порядке исчисления и уплаты НДФЛ; о порядке заполнения налоговой декларации по НДФЛ;

- о наличии (отсутствии) задолженности по НДФЛ; как воспользоваться компьютерами с программным обеспечением и получить помощь при заполнении налоговой декларации в электронном виде;

- о получении налоговых вычетов и по другим вопросам, возникающим в ходе проведения акции.

Кроме этого, сотрудники налогового органа помогут в порядке заполнения налоговых деклараций 3-НДФЛ сотрудникам администраций, тем, кто оказывает помощь в заполнении налоговых деклараций нуждающимся гражданам - налогоплательщикам, которые ,в силу разных причин, не могут явиться самостоятельно в налоговый орган для исполнения своих обязанностей. Справки по тел. 8 (39563) 6-59-24-Тайшет; 8 (39530) 6-03-89-Тулун; 8 (39557)

7-09-61-Нижнеудинск, рп. Чунский 8 (39567) 2-12-76:

Уважаемые граждане!!!

В настоящее время филиал «Иркутское районное нефтепроводное управление» ООО «Транснефть-Восток» начинает работу по подбору квалифицированного персонала с целью дальнейшего постоянного трудоустройства на объект магистрального нефтепровода «Восточная Сибирь – Тихий Океан» «Нефтеперекачивающая станция №2».

Трудоустройство первых работников в количестве 32 человека планируется ориентировочно с 01.07.2018 года.

Наименование профессии, должности по которым ведется подбор персонала:

• Заместитель начальника станции (высшее образование по направлению «Проектирование, сооружение и эксплуатации нефтегазопроводов и нефтегазохранилищ»)

• Мастер старший линейной аварийно-эксплуатационной службы станции (высшее образование по направлению «Проектирование, сооружение и эксплуатации нефтегазопроводов и нефтегазохранилищ»)

• Мастер (образование высшее по спец. «Электроснабжение»)

• Монтер по защите подземных трубопроводов от коррозии (4-5 р.)

• Водитель автомобиля (г/п от 10 до 20 тн) ВСДЕ кат.

• Электрогазосварщик (5р.)

• Водитель вездехода (6-7 р.)

• Водитель автомобиля (объем двиг. свыше 2,0 до 3,2л.)

• Водитель автомобиля (лаборатория ВЛ и ЭХЗ)

• Водитель автомобиля (для обслуживания систем автоматики

и телемеханики)

• Водитель автомобиля (автобуса длинной от 7 до 12 метров)

• Водитель автомобиля (грузопассажирский)

• Водитель автомобиля (ПРМ)

• Водитель автомобиля (автобуса вахтового)

• Водитель автомобиля грузового (бортовой/самосвал)

• Водитель пожарного автомобиля

• Машинист бульдозера (7р.)

• Начальник участка (образование высшее по технической специальности или дополнительное профессиональное образование по техническому направлению в области эксплуатации магистральных нефтепроводов, нефтегазового дела)

• Техник (высшее образование)

• Инженер-электроник

• Инженер-энергетик

• Инженер СПО

• Электромеханик по средствам автоматики и приборам

Технологического оборудования

• Электромонтер по ремонту и обслуживанию

электрооборудования (4,5 р.)

• Машинист крана автомобильного (6р.)

• Машинист экскаватора

• Машинист трубоукладчика/ крана автомобильного

• Трубопроводчик линейный (среднее проф. образование технического направления)

• Повар (3,4р.)

• Кухонный рабочий (2р.)

В основном ненормированный рабочий день; частые командировки; наличие образования по профилю; опыт работы, подтвержденный трудовой книжкой; для водителей – наличие справки ГИБДД по штрафам за последний год, безаварийное вождение, равнодушие к алкоголю.

Филиал «Иркутское РНУ» ООО «Транснефть-Восток» входит в состав ПАО «Транснефть», организации федерального значения, оказывающие услуги в области транспортировки нефти и нефтепродуктов по системе магистральных трудопроводов в Российской Федерации и за ее пределы.

Информацию о компании в целом можно найти по адресу www.transneft.ru или на сайте ООО «Транснефть-Восток» vostok.transneft.ru.

При желании трудоустроится необходимо заполнить анкету кандидата на работу в ООО «Транснефть-Восток» и предоставить её в ОГКУ ЦЗН Чунского района в каб. № 14. Анкету можно распечатать с сайта организации, либо лично обратиться в центр занятости.

По всем вопросам можно обратиться в ОГКУ ЦЗН Чунского района в каб. №14, либо по тел. 8 (39567) 20345.