Малый бизнес

Малый бизнес

Подписаться на эту рубрику по RSS

На территории Веселовского муниципального образования малый бизнес представлен предприятиями торговли, на территории функционирует 11 торговых точек. Торговлей занимаются индивидуальные предприниматели Морозько Н.Н., Кузнецова Г.Н., Гареева Ф.А, Джумадилова Е.Г., Кулькова Т.И., Шишкус М.Н. Промышленники: ИП Комаров Г.А., ИП Влас А.Д.В 2017 году число субъектов малого и среднего предпринимательства в поселении увеличилось. Численность работающих в малых и средних предприятиях составила 23 человека.

На территории имеется 5 Крестьянско-Фермерских хозяйств, в основном вид деятельности (растениеводство) это:

- Ильин В.Е. (посевные - 170 га, сенокосных 60 га),

- Зиганьшин Г.Г. (посевные – 80 га),

- Крыклывый В.Д. (посевные - 100 га, сенокосные - 50 га.),

- Джумадилов А.М. (посевные - 500 га, сенокосные – 220 га.),

- Джумадилов С.А. (посевные – 55 га, сенокосные – 63 га, пастбища – 9 га).

Учитывая дефицит денежных средств местного бюджета, финансирование мероприятий, направленных на поддержку малого предпринимательства, не представляется возможным. В связи с этим, планируется оказание информационной и консультационной помощи субъектам малого бизнеса.

Областное государственное казенное учреждение

Центр занятости населения Чунского района информирует.

Уклонение работодателя (руководители предприятий, организаций, индивидуальные предприниматели, главы КФХ) от оформления трудового договора с наемным работником ведут к нарушению всех, предусмотренных законодательством, социальных гарантий работника. Среди них: право на обязательное пенсионное, медицинское, социальное страхование, страхование от несчастного случая на производстве, на оплачиваемый очередной трудовой отпуск и отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком и т.д.

Многочисленные нарушения трудового законодательства по отношению к работникам приводят к серьезным, социальным и экономическим проблемам: недополучение социальных платежей и налоговых поступлений в бюджеты всех уровней, что оборачивается недофинансированием, прежде всего социальной сферы.

Для работодателя использование неформальной занятости представляется, как правило, выгодным, так как приводит к снижению издержек и росту прибыли. Однако в случае применения к предприятию санкций (штрафов, запретов на деятельность и прочее) финансовый и моральный ущерб может оказаться больше.

Только за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 3,4 и 6 ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях РФ работодатель может понести следующую ответственность:

1. Фактическое допущение к работе лицом, не уполномоченным на это работодателем, в случае, если работодатель или его уполномоченный на это представитель отказывается признать отношения, возникшие между лицом, фактически допущенным к работе, и данным работодателем, трудовыми отношениями (не заключает с лицом, фактически допущенным к работе, трудовой договор), влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей.

3. Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

4. Совершение административных правонарушений, предусмотренных частью 3 или 4 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, влечет наложение административного штрафа на граждан в размере пяти тысяч рублей; на должностных лиц - дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от тридцати тысяч до сорока тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до двухсот тысяч рублей.

5. Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

6. Совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 6 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц — от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

Началась уборочная страда зерновых культур в КФХ Джумадилов А.М.

Комбайнеры: Джумадилов А.А., Хафизов Ф.Х.

Водители: Джумадилов С.А.

Подготовлено паров 500 га.

10.09.2014г. главой администрации Веселовского МО утверждена муниципальная Программа «Развитие и поддержка малого и среднего предпринимательства в Веселовском МО на 2014-2017 годы».

В июне 2015 года был объявлен конкурс между предпринимателями на лучшее торговое предприятие. Итоги конкурса подведены 22.08.2015 г. на праздновании 66 годовщины « Дня посёлка». Дипломом награждён победитель- индивидуальный предприниматель Морозько Надежда Николаевна.

04.06.2015 года в муниципальном образовании состоялся Совет предпринимателей. Проходят семинары с предпринимателями, которые направлены на создание благоприятных условий для развития и устойчивого функционирования малого и среднего предпринимательства.

30.12.2015 г. в СДЦ п. Веселый и д. Кулиш прошли новогодние утренники. В утренниках участвовали все желающие, а также дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, дети из многодетных и малоимущих семей. Замечательный новогодний праздник для детворы состоялся благодаря спонсорской помощи индивидуальных предпринимателей, которые сделали 70 новогодних подарков для детей. На утренниках разыгрывалась лотерея, многие из детишек получили новогодние сувениры, которые были приобретены на средства, выделенные индивидуальными предпринимателями. Из этих же средств были вручены призы за оригинальные, маскарадные костюмы и спонсировалась сумка для Деда Мороза. :

Администрация выражает большую благодарность предпринимателям, которые не остались в стороне и благодаря их помощи состоялся новогодний, сказочный праздник для детей нашего поселения. Это- Шишкус В.П.; Шишкус М.Н.; Казаков В.М.; Комаров Г.А.; Кириенко С.В.; Влас А.Д.; Ильин В.Е.; Зиганьшин Г.Г.; Максименко В.Н.; Истрафилов Н.П.; Морозько Н.Н.; Кузнецова Г.Н.; Гареева Ф.А.; Джумадилова Е.Г.; Джумадилов А.М.; Романова З.Д.

Всем предпринимателям Веселовского муниципального образования от главы администрации А.И. Бухариной были вручены благодарственные письма. Предприниматели оказали материальную помощь в строительстве тёплого туалета для учеников МБОУ СОШ №7. Большая часть материальных затрат на строительство туалета легла на плечи предпринимателя, депутата Щерба Е.С.

Глава администрации А.И. Бухарина и население муниципального образования выражает благодарность предпринимателям, которые всегда с пониманием отзываются к проблемам родного поселения.

С 1 января 2016 года на предприятиях розничной торговли алкогольной продукции вводятся журналы учета объема розничной продажи алкогольной и спиртосодержащей продукции. Суммы штрафов за нарушение ведения учета объема розничной продажи алкогольной и спиртосодержащей продукции установлены в ст. 14.19 КоАП и составляют:

Для должностных лиц от 10 000 до 15 000 руб.

Для юридических лиц от 150 000 до 200 000 руб.

Кроме того в 2015 году ввели ЕГАИС - единую государственную автоматизированную информационную систему учета объема производства и оборота алкогольной продукции в розницы.

При администрации Веселовского МО, согласно Федерального закона 209-ФЗ от 24.07.2007 года (в ред. от 16.11.2011 года) «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации», состоялось совещание с предпринимателями малого бизнеса Веселовского МО.

Протокол

Постановление